虽然单位提出保管合是为了员工考虑签过劳动合同但是没有到手，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《合法》规定，用人单位是应该提供一份合给员工自己保管。除非员工要求。? 首页 正文 APP下载 合签完自己会拿一份么-合自己拿一份吗(25日更新中) 看点 2022-07-25 15:34:49 +关注 去App听语音播报 导读:?签订合之后跟公司。

在与用人单位签订合之后劳动合同要留一份吗自己留一份劳动合同有什么用，小米劳动合同电子版一般合都是由用人单位和者各持一份的，合，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更合，应。《合法》第十六条规定 劳动合同为什么要签三份 ，合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。那么，签订的合自己需要留一份吗?下面一起来。

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杭云签电子劳动合同与单位签合自己需要留一份。合经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效，劳动合同异议书模板由用人单位和者各执一份。用人单位未将合文本交付。那么很多者往往签完了事，并不会索要一 份合，往往企业也不会主动提出。可是这其中就存在了极大风险，有可能损害者 合法权益。我们就来具体看看与公司签订的。

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追查不签劳动合同纠纷法律团队 法律问答 合自己要留一份。订立书面关系，天津劳动合同签证机关怎么填个人原因解除劳动合同通知书签劳动合同会不会影响档案派遣应当订立书面合。已建立关系，未时订立书面合的，应当。合签好后，可不可以留一份? 合是者与用人单位之间就权利义务而订立的合，签约双方应该分别执有一份合以作为建立合关系的凭证。时也约束着。

与公司签订的合者应当自留一份，个人去申请工伤没有劳动合同行吗劳动合同满两年能离职吗用人单位未交付给者的，由行政责令改正;给者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当自用工之日起即与者签订合。那么很多者往往签完了事，与医院签的劳动合同可以存档案吗私企必须签劳动合同吗并不会索要一份合，劳动合同要明确岗位工资吗往往企业也不会主动提出。可是这其中就存在了极大风险，解除劳动合同没有了能交保险吗有可能损害者合法权益。我们就来具体看看与公司签订的合自己。

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只签电子劳动合同因此建议者与用人单位沟通协商，外来务工人员劳动合同必须签吗入职十二月自动签订劳动合同吗取回自己那份合，沟通无效的，可以向监察投诉处理。根据。已建立关系，未时订立书面合的签合乙方是不是也保留一份，应当自用工之日起一个月内。 者也难以举证证明损失的存在。律师结语:在入职一家企业的时。

合要自己留一份。合是调整关系的基本形式没有签劳动合同被解聘，也是确立者与用人单位关系的基本前提，占据核心的地位。订立书面关系，应当订。市 人社局 说， 合 是 用人单位 与者之间确定关系、明确双方权利和义务的书面协议，由用人单位和者各执一份。详见↓ 打开新闻 查看图片 :上海发布 编。